E-9 बाट E-7-4 भिसामा परिवर्तन: 2025 को अद्यावधिक नियमहरू

🔹 

E-7-4 भिसा के हो?

E-7-4 भिसा एक Skilled Worker Points System Visa हो, जसले कोरियामा लामो समयदेखि काम गरिरहेका विदेशी कामदारहरूलाई दीर्घकालीन बसोबास र काम गर्ने अवसर प्रदान गर्दछ। यो भिसा प्रणालीले योग्य कामदारहरूलाई कोरियामा स्थायी रूपमा बसोबास गर्न मद्दत गर्दछ।

✅ 

योग्यता (Eligibility):

  • काम अनुभव: E-9, E-10, वा H-2 भिसामा अन्तिम 10 वर्षमा कम्तीमा 5 वर्ष कोरियामा कानुनी रूपमा काम गरेको हुनु पर्नेछ।
  • उमेर: 39 वर्ष वा सोभन्दा कम।
  • शैक्षिक योग्यता: कम्तीमा उच्च विद्यालय (High School) उत्तीर्ण।
  • कम्पनीको सिफारिस: हाल कार्यरत कम्पनीबाट सिफारिस पत्र आवश्यक।

📊 

प्वाइन्ट प्रणाली (Points System):

E-7-4 भिसाका लागि कुल 180 प्वाइन्ट मध्ये कम्तीमा 50 प्वाइन्ट प्राप्त गर्नु आवश्यक छ। प्वाइन्टहरू विभिन्न श्रेणीहरूमा आधारित छन्:

  • काम अनुभव: कोरियामा काम गरेको अवधि अनुसार।
  • शैक्षिक योग्यता: उच्च शिक्षा वा सम्बन्धित क्षेत्रको डिग्री।
  • प्रमाणपत्रहरू: सम्बन्धित क्षेत्रको प्रमाणपत्रहरू।
  • कोरियन भाषा दक्षता: TOPIK वा EPS-TOPIK स्कोर।
  • वार्षिक आय: न्यूनतम आय स्तर पूरा गर्नु पर्नेछ।
  • अन्य: कोरियामा बसोबास अवधि, सामाजिक योगदान आदि।

💰 

2025 को न्यूनतम वार्षिक आय आवश्यकता:

  • E-7-4 भिसा: वार्षिक आय ₩26,000,000 वा सोभन्दा बढी हुनु आवश्यक छ।

📝 

आवेदन प्रक्रिया:

  1. प्वाइन्ट मूल्याङ्कन: आवश्यक कागजातहरू संकलन गरेर प्वाइन्ट मूल्याङ्कन गर्नुहोस्।
  2. कागजातहरू तयार गर्नुहोस्:
    • पासपोर्ट र Alien Registration Card
    • शैक्षिक प्रमाणपत्रहरू
    • प्रमाणपत्रहरू (यदि छन् भने)
    • कोरियन भाषा प्रमाणपत्र (TOPIK वा EPS-TOPIK)
    • कम्पनीको सिफारिस पत्र
    • आय प्रमाणपत्र (Salary Statement)
  3. आवेदन पेश गर्नुहोस्: नजिकको Immigration Office मा आवेदन पेश गर्नुहोस्।
  4. प्रक्रिया अवधि: आवेदन स्वीकृत हुन सामान्यतया 3-4 हप्ता लाग्न सक्छ।

📌 

महत्वपूर्ण जानकारी:

  • आवेदन मिति: आवेदन मिति आवेदकको जन्म वर्षको अन्तिम अंक अनुसार निर्धारण गरिएको हुन्छ।
  • कम्पनीको सिफारिस: हाल कार्यरत कम्पनीबाट सिफारिस पत्र आवश्यक छ।
  • क्वोटा सीमा: E-7-4 भिसाको लागि वार्षिक कोटा सीमित हुन्छ, त्यसैले समयमै आवेदन गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।कसरि र कहाबाट दिने हामि आर्को blogमा जानकारि दिनेछौ |

Leave a Comment